Arbetslivsfrågor

Här kommer du att kunna läsa om de olika frågor som Nätverk Arbetslivet har behandlat på sina träffar och workshops eller i andra sammanhang (t ex via internet). Vill du läsa mer rekommenderas varmt nätverkets blogg Ett Gott Arbetsliv.

Vid arbetslivsminglet 26 maj 2011 i Malmö gjorde vi i ordning väggar där man kunde sätta upp lappar med sina tankar. En av dem hade rubriken ”Arbetslivsfrågor som är viktiga att lyfta” och undertexten ”Företeelser eller resonemang i arbetslivet som gör mig förbannad/förbryllad/förundrar eller helt frågande”. De tankar som kom upp hoppas vi kunna återkomma till på ett eller annat vis framöver:

• Vad vill facken med arbetslivsfrågorna?
• Märkligt att jämställdhet fortfarande inte är en självklarhet.
• ”Inte mitt ansvarsområde” Hur kan man känna att man inte är delaktig när man jobbar på företag?
• Vad menas med företagskultur?
• Kreativitet och innovation – bara för ”design- och innovationsavdelningar”? Var och en kan bidra utifrån förmåga/roll/kompetens.
• Beteende – Internt och Kundbemötande
• Arbetsvillkor – vad förväntas människor acceptera i olika yrken och i förändringssituationer. Var går gränserna?
• Kompetensutveckling – men sen då? Satt i ett sammanhang. Strategiskt. Mottagande hos övriga organisationen.
• Vi lägger ut ansvar när det blir jobbigt, just då det vore mest givande att ”ta ansvaret”.